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大家都知道，一般的高級(jí)餐廳里職員都是有統(tǒng)一的工服的，顯得餐廳的管理比較嚴(yán)謹(jǐn)，但是我們普通人常去的小餐廳里，很少給員工統(tǒng)一配備工服，頂多就是發(fā)一件圍裙。這主要是因?yàn)槠胀ǖ男〔蛷d規(guī)模太小，員工最多也就是三四個(gè)，店主可能覺(jué)得沒(méi)必要配統(tǒng)一的工服，也可能是普通餐廳盈利太少，店主不想花那個(gè)錢(qián)。但即使是普通餐廳工服也是必須的，它不僅能夠拉高整個(gè)餐廳的檔次，還能起到建設(shè)店鋪文化，吸引客流的作用。

那如果要是設(shè)計(jì)普通餐廳工服，要注意它的哪些特點(diǎn)呢？往下看。

1、職業(yè)性

這里我們的職業(yè)主要是針對(duì)餐飲行業(yè)，即是我們上述提到的普通餐廳，就算只有三五個(gè)員工，也要對(duì)他們的職位進(jìn)行分類(lèi)，比如說(shuō)廚師和服務(wù)員發(fā)放不同的工服，當(dāng)然服務(wù)員和收銀臺(tái)的員工可以穿相同的衣服。

2、經(jīng)濟(jì)性

工作服中有價(jià)格比較貴的工作服比如特定的禮儀小姐穿的衣服，但我們這里說(shuō)的是普通餐廳工服，就要求其有相對(duì)合理的性價(jià)比，這個(gè)特點(diǎn)可能會(huì)和多數(shù)店長(zhǎng)的需求不謀而合，工服的款式、面料、工藝要和價(jià)格相匹配。

3、審美性

我們所制作的工服，一定要具有一定的審美性，其設(shè)計(jì)要和我們的店鋪文化相適應(yīng)，能夠體現(xiàn)我們的思想，能夠傳達(dá)出我們想要表達(dá)的東西。好的工服設(shè)計(jì)能夠引起共鳴，顧客會(huì)因?yàn)橄嗤兜膬r(jià)值觀而多次光臨，從而促進(jìn)銷(xiāo)售額的增加，相反，若是低俗或是沒(méi)有美感的工服就會(huì)引起顧客的反感，影響營(yíng)業(yè)。

4、功能性

最重要的一點(diǎn)，工服顧名思義是穿來(lái)工作的，無(wú)論什么行業(yè)，工服一定要適應(yīng)該行業(yè)的工作內(nèi)容，比如建筑工人的工服一定要使用耐磨性的，電工要注意防止靜電，在這里，普通餐廳工服，沒(méi)有什么大的動(dòng)作，也沒(méi)有什么特別高難的要求，唯一的缺點(diǎn)就是容易濺上油漬，那我們可以選擇比較容易清洗的那種布料，再一個(gè)就是輕薄一點(diǎn)，因?yàn)閱T工在店里風(fēng)吹不著日曬不著，環(huán)境沒(méi)有對(duì)工服有特別高的要求，只要能夠方便工作就可以了。

以上就是普通餐廳工服設(shè)計(jì)特點(diǎn)的介紹，說(shuō)這么多是想讓店主們重視起來(lái)，配備統(tǒng)一工服是為了餐廳本身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展好啊。